因为疫情，公司倒闭了，欠了房租工资，老板还欠了很多贷款，但是现在公司在

以物抵债是可以的，但得通过双方协商一致才行，最好双方签个协议或者通过人民调解达成协议，以免第三人主张权利。

可以， 不过应当将相关数据复制完整转交公司，虽然这种私扣行为是不合法的，不过工资是劳动者生存之本，必须得到特殊保护。

1.法律并没有规定劳动者有权直接扣留用人单位财产以抵偿欠薪，因此不建议这样做，而是应走合法途径维权。2. 走劳动仲裁之前，可以申请财产保全，对用人单位的财产进行查封扣押，待案件胜诉裁决生效后便可对被保全财产进行拍卖变卖或采取其他执行措施。当然，申请财产保全之前，需要对是否符合保全条件及风险进行评估。

您好，具体如何处置还是需要员工和公司进行相关的协商，如果协商不了，可以申请劳动仲裁要求支付工资。抵偿不当容易发生纠纷。拖欠工资的维权方式有：向劳动行政部门投诉、向当地人民法院申请支付令、依法申请仲裁、提起诉讼等。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

想抵工资可以跟公司协商，公司应该也同意，因为破产也应该先赔你们，还应当给经济补偿，劳动争议一般由所在行政区域内的劳动争议仲裁委员会受理，当发生争议的单位与职工不在同一劳动争议仲裁委员会管辖地区时，由职工当事人工资关系所在地的劳动争议仲裁委员会处理。如果当事人任何一方对裁决不服，则应在收到裁决书15日内向当地人民法院起诉，期满不起诉的，裁决书即发生法律效力，当事人对发生法律效力的调解书和裁决书应当依照规定的期限履行。