3月30号本人提交辞职报告,开始交接,但是交接途中仪器坏了,交接中断,
1395564****
安徽省 安庆市
劳动雇佣
2020-04-21
0元
3月30号本人提交辞职报告,开始交接,但是交接途中仪器坏了,交接中断,4月12号公司口头通知不安排本人上班,但是没有走离职程序没有开离职证明 。现在本人想和公司解除劳动合同该怎么走?
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暂无律师回复
符元开
律师咨询 TA
你们直接有正式的劳动合同?如果有的话,你需要提前七天提出离职申请,公司辞退你要提前一个月书面通知
2020-04-21回复
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蜜獾律所李
律师咨询 TA
劳动者辞职应该提前三十日以书面形式通知用人单位,劳动者在试用期内辞职要提前三日通知用人单位。 您这种情况,可以要求公司给您开具离职证明。
2020-04-21回复
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张晰
律师咨询 TA
您是试用期还是正式员工,正式员工一般情况下需要提前三十日通知,如果用人单位未安排您上班,可以协商提前离职,您先和公司人事谈,把工作交接完毕。
2020-04-21回复
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您好,我是正式员工,我提交的辞职报告自己没有保留,到了30天后可不可以直接走?公司不承认收到辞职报告怎么办?
2020-04-21律师追答
可以直接走,您可以录音或者微信聊天记录保留证据,说明已经于什么时间递交辞职信。要求对方及时安排交接。
2020-04-21律师追答
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仲裁是指由双方当事人协议将争议提交(具有公认地位)第三者,由该第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的一种解决争议的方法。诉讼是指国家审判机关即人民法院,依照法律规定,在当事人和其他诉讼参与人的参加下,依法解决讼争的活动。平等主体当事人之间发生经济纠纷提起诉讼,适用《民事诉讼法》解决纷争。
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