请问学校要求填就业协议，但是我实际是没有就业的，学校催促并给我随便弄了

你好，根据你的描述，如果你并没有实际就业，学校要求你填写虚假的信息并上传平台的，是作弊手段。对你自己没有好处。

你可以拒绝 学校行为明显是弄虚作假，抽数糊弄人，不能为了数据或者就业率好看而实质上损害学生利益 可以向教育厅控告投诉

如果你没有与这家单位签订就业协议或者劳动合同，仅仅是学校为了提高就业率而弄虚作假给你操作的，那学校的舞弊行为对你构成侵权，你可以通过诉讼主张你的权利。

你这个问题不属于法律问题，本不应该在这里咨询，但我就我了解的情况答复你如下：现在就业比较难，学校有考核，采用虚签三方协议情况你可以跟教育部门反应。至于会不会丧失应届生身份，答复如下：根据《2022年国家公务员考试报考指南》，国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（择业期为2-3年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。“择业期的应届毕业生”需满足以下条件：拿到毕业证；在规定择业期内没有与任何单位签订任何形式的劳动合同、无缴纳社保记录，户口、档案等保留在原毕业学校

属于弄虚作假、欺下瞒上。如果应届生身份对你求职等很重要，你可以拒绝学校的要求。必要时，可以向教育部门投诉，拨打12345投诉，也可以找记者曝光。或者去法院起诉。

您好，就您的咨询就业协议咨询解答如下 ： 第一、学校这种行为是造价，为了提高学校的就业率； 第二、你并未失去应届生身份，你可以继续找工作，只要在一年内找到新的、更好的工作，可以到学校“改派”，派到你新找到你的单位； 第三、除了这个，三方协议和报到证都要是你新找的这家单位签署，一定要慎重，那才是你应届生身份的重要证明，其目的是保持你档案上“干部”的身份 第四、说到档案，你要及时将档案邮寄到你的新单位，如果新单位不管档案你也要联系你去工作的人才中心，把档案调动到那里去，防止档案空档。 祝您生活愉快，法律咨询不易，请给予好评，谢谢

应届毕业生是指毕业后的两年内没有报道