在工地上干活儿,手受伤骨折了,然后医生说一年内不能做重活儿,可以和公司
1821422****
重庆市 重庆市
劳动雇佣
2022-04-14
19.9元
在工地上干活儿,手受伤骨折了,然后医生说一年内不能做重活儿,可以和公司里面索要赔偿,我想咨询一下
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史呈文
律师咨询 TA
你好,可以索要赔偿。你这种情况属于在工作时间,工作地点,因工作原因发生的损害,属于工伤。同时骨折一般可以评定为十级伤残,赔偿金额一般为十万元上下。如果公司愿意主动赔偿,建议在十万元的基础上让步,以期尽快取得赔偿款。如果公司不愿意赔偿,建议委托律师进行诉讼。
2022-04-14回复
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意思是要医好了然后去评残,评了残才可以商量赔偿的事情么
2022-04-14律师追答
出院后去人社部门进行工伤认定,去劳动能力鉴定委员会进行伤残鉴定;最好搞快点哈,骨折好得快。
2022-04-14律师追答
如果公司愿意赔偿,不鉴定也行,但是主动赔偿还要你满意的金额悬,所以可以先花几百块去伤残鉴定一下,再去找公司赔偿。
2022-04-14律师追答
最好的是做个鉴定再去找公司理赔是么
2022-04-14律师追答
做鉴定是怕公司不主动赔,你去协商太久,影响伤残鉴定结果,本来骨折就是最低一级,如果没评上残,可能就赔你医药费了,评上了会多很多钱。
2022-04-14律师追答
意思就是越早去评残越好,是吧
2022-04-14律师追答
你在工地上有没有签合同?老板有没有暂扣你的工资(比如只发零花钱)?如果有这种情况,我建议做了伤残鉴定直接去仲裁,这种情形下,你就可以要求双倍工资,违法解除的赔偿,暂扣的工资,还有工伤赔偿,然后直接换个工地继续做就行了。
2022-04-14律师追答
对的,记得带上病历。
2022-04-14律师追答
没有合同,来这刚一个月没发工资,没有零花钱,
2022-04-14律师追答
去评残需要带些什么材料之内的
2022-04-14律师追答
那你这种情形的话,大头还是工伤的赔偿,在劳动方面赔偿的会很少,可能就几千块钱吧,算锦上添花
2022-04-14律师追答
我去评残我自己需要带些什么材料之内的,
2022-04-14律师追答
主要就是身份证和医院的东西(入院出院记录、病历本这些),具体的要求每个省都不一样,你可以在网上搜一下你所在区的劳动能力鉴定机构,电话咨询一下。
2022-04-14律师追答
好的谢谢,
2022-04-14律师追答
没事哈
2022-04-14律师追答
周芬
律师咨询 TA
用人单位可以在事故发生后30日内向社保部门为伤者申请工伤认定。用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 申请工伤认定所需材料 (1)工伤认定申请表; (2)职工本人身份证明; (3)与用人单位存在劳动关系的证明材料(包括事实劳动关系); (4)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
2022-04-14回复
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我需要的是伤者需要做些什么
2022-04-14律师追答
你拿着身份证、劳动合同、工资转账记录、医院的诊断证明、出院记录、医疗费发票等去你工作地点的劳动保障部门问(一般在社保那里),告诉他你要申请工伤认定,你会给你一个表,要你填写并要求你提交上面的材料。你填好及材料交齐后,他们就受理了你的案子,他们做出认定工伤后,还会安排你进行劳动能力鉴定的
2022-04-14律师追答
根据鉴定结果,就可以算出你的这个伤情会有获得多少赔偿。公司如果不给你赔偿,你可以申请劳动仲裁,仲裁胜诉后,可以向法院申请强制执行
2022-04-14律师追答
另外,如果你还是弄不好,我国对工伤这一块有优惠政策的,可以申请法律援助,法律援助中心可以指派律师为你免费处理案件。你可以去你工作地所在的司法局申请法律援助
2022-04-14律师追答
建议你直接去司法局申请法律援助,让律师全程指导你办事
2022-04-14律师追答
潘正
律师咨询 TA
你好,工地上干活受伤可以走两种赔偿途径,一个是人身损害赔偿,一个是走工伤认定,建议先走工伤认定,因为工伤待遇要好于一般人身损害赔偿。农民工工地干活受伤即使没有买工伤保险也可以走工伤认定,有具有用工资质的承包商或违法转包,分包方承担工伤主体责任,你可以去人社局咨询如何申报工伤。
2022-04-14回复
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好的谢谢
2022-04-14律师追答
陈鸿雁
律师咨询 TA
工作时间工作地点工作原因受伤以及上下班非本人主要责任、发病24小时内死亡的等属于工伤,工伤发生后先住院治疗由公司垫付医药费和安排护理人员,治疗期间发放停工留薪期工资同时申请认定工伤,如果公司不认定一年内自己可以申请认定,工伤治疗稳定后鉴定劳动能力等级,最后根据等级赔偿。
2022-04-14回复
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刘嘉钡
律师咨询 TA
您好,很高兴回答你的咨询,根据你描述的情况。根据我国《劳动法》相关规定,及《工伤保险条例》规定。员工在工作时间工作场所因工作原因导致的事故伤害属于工伤,可以向工伤保险部门申请工伤认定。用人单位不申请工伤认定的,受伤员工及家属可以自行向工伤保险部门申请工伤认定。其是否购买工伤保险,不会影响工伤认定的申请。根据《工伤保险条例》第18条规定应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表。(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。若对解答满意,请予以采纳
2022-04-14回复
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刘义峰
律师咨询 TA
根据我国工伤保险条例规定,工伤医疗期内原来的工资福利待遇不变,由所在单位支付。
2022-04-14回复
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吕捷
律师咨询 TA
当然可以。协商不了就做鉴定,可以主张赔偿金
2022-04-14回复
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张春梅
律师咨询 TA
你是给承包商干活吗?保存好干活的证据,可以向他们主张工伤。确定了工伤并定了伤残等级,有六七项的赔偿
2022-04-14回复
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