在工地上干活,手受伤了骨折了,该怎么向公司里面索要赔偿,

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重庆市 重庆市

劳动雇佣

2022-04-14

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在工地上干活,手受伤了骨折了,该怎么向公司里面索要赔偿,

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周芬

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可以在受伤后一年内去劳动保障部门申请工伤认定,认定成功后可以进行劳动能力鉴定,根据鉴定的伤残等级确定赔偿额。公司不支付赔偿的,可以申请劳动仲裁。裁决胜诉后,向法院申请强制执行

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工伤案件可以申请法律援助,你可以去工作地司法局申请法律援助,法律援助中心会为你指派律师,法律援助不收费,由国家财政补助

2022-04-14律师追答

潘正

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这个你可以让公司给你申报工伤,没有买工伤保险也没有关系,单位不给你申报可以自行前往政务中心人社局窗口咨询个人如何申报,按规定提交材料。如果无法申报可以直接到法院起诉,走人身损害赔偿流程。

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马范君

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你好,如果你与公司之间是劳动合同关系的话,可以申请工伤认定,然后享受工伤待遇,如果和公司是劳务合同关系的话,你因为工作受到伤害,发生的治疗费,误工费等都应该由公司来承担。

2022-04-14回复

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刘嘉钡

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根据我国《劳动合同法》相关规定,及《工伤保险条例》规定。员工在工作时间工作场所因工作原因导致的事故伤害属于工伤,可以向工伤保险部门申请工伤认定。用人单位不申请工伤认定的,受伤员工及家属可以自行向工伤保险部门申请工伤认定。其是否购买工伤保险,不会影响工伤认定的申请。根据《工伤保险条例》第18条规定应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表。(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

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刘义峰

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根据我国工伤保险条例规定,可以要求用人单位申报工伤,鉴定确认医疗期,依法补偿。

2022-04-14回复

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劳动雇佣法律知识

工伤赔偿标准

工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享有的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇和标准支付费用。

工伤问题

工伤是指职工在生产劳动或中作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。

仲裁与诉讼

仲裁是指由双方当事人协议将争议提交(具有公认地位)第三者,由该第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的一种解决争议的方法。诉讼是指国家审判机关即人民法院,依照法律规定,在当事人和其他诉讼参与人的参加下,依法解决讼争的活动。平等主体当事人之间发生经济纠纷提起诉讼,适用《民事诉讼法》解决纷争。

劳动争议

劳动争议指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。

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