我是工伤起诉,法院给我发交通事故责任纠纷调解

1530522****

江苏省 徐州市

劳动雇佣

2021-12-03

19.9元

我是工伤起诉,法院给我发交通事故责任纠纷调解

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王群英

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您好,您起诉的案由是交通事故么?法院给您出调解文书了么?与您的诉求不一致的话,是有问题的,您可以跟法官沟通下。

2021-12-03回复

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刘嘉钡

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您好,很高兴回答你的咨询,根据你所描述的情况。你这需要去起诉市人社局,向法院提起行政诉讼。根据《劳动法》及《工伤保险条例》规定。员工在工作时间工作场所因工作原因导致的事故伤害属于工伤,可以向工伤保险部门申请工伤认定。用人单位不申请工伤认定的,受伤员工及家属可以自行向工伤保险部门申请工伤认定。其是否购买工伤保险,不会影响工伤认定的申请。根据《工伤保险条例》第18条规定应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表。(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等。

2021-12-03回复

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张辉

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好,我是张律师,很高兴回答你提出的法律问题,请问你这个工伤起诉之前是不是进行了劳动仲裁呀?你是交通事故主张工伤对吧?

2021-12-03回复

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后续有问题可以继续追问本律师

2021-12-03律师追答

胡秋林

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你要求了多少?对方愿意付钱吗?如果条件合适的话,也可以调解。

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胡成

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可与承办人联系,有可能是因为笔误的原因,诉前调解材料出现错误的案由,一般不会有什么影响,有具体调解方案可及时沟通。

2021-12-03回复

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刘义峰

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法院工作人员一个简单的工作失误,没有必要

2021-12-03回复

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大惊小怪,联系法院承办人沟通一下就行,避免二头误事。

2021-12-03律师追答

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劳动雇佣法律知识

工伤赔偿标准

工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享有的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇和标准支付费用。

工伤问题

工伤是指职工在生产劳动或中作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。

仲裁与诉讼

仲裁是指由双方当事人协议将争议提交(具有公认地位)第三者,由该第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的一种解决争议的方法。诉讼是指国家审判机关即人民法院,依照法律规定,在当事人和其他诉讼参与人的参加下,依法解决讼争的活动。平等主体当事人之间发生经济纠纷提起诉讼,适用《民事诉讼法》解决纷争。

劳动争议

劳动争议指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。

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