你好，试问上班2个月，没签劳动合同，只签了一张公司入职表，现在公司淡季

看你想不想走，想走可以收集证据仲裁

您好！是否购买社保？这种情况，用人单位操作不合法。没有签订劳动合同，您可以主张一个月的双倍工资。协商不成，建议去申请劳动仲裁，申请劳动仲裁需要准备： 1、劳动仲裁申请书； 2、双方身份信息；3、与被申请人存在劳动申请人关系的证明材料（工作证、厂牌、工卡、工资记录、入职登记表、解除或终止劳动关系证明等，注:括号中的列明的证据根据个人情况选择）。 到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员申请仲裁。

你好，我是张律师，不签订劳动合同是严重违反劳动合同法的行为，你要求双倍的经济赔偿金，但是只有一个月的，第一个月没有，公司逼你辞职，你千万不能辞职

你好，这位朋友，像你所说的这种情况，公司要逼你辞职，你千万不能自己辞职，那样的话补偿很少，甚至没有，公司没有跟你签劳动合同，从第2月开始就应该支付双倍工资，以上是我的意见，希望你采纳，谢谢。

你好，根据你的描述，如果公司想要吃推你，他也得赔偿一定的经济补偿金。