您好 1、公司本来应该每月十号前就发工资的,可是到今天18号都没发工资

1501083****

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其它民商事

2021-10-18

19.9元

您好 1、公司本来应该每月十号前就发工资的,可是到今天18号都没发工资。 2、上个星期公司让员工填写一个表格,把家庭成员联系方式都填上,然后告诉员工说到时候会有人给你们的家属打电话跟他们确认你的家庭情况和你是不是这个公司的员工,让家属就好好回答问题就行。 3、今天公司收走了员工的身份证原件,也没告诉是什么原因。 我感觉这个是不是有什么问题,想咨询一下。

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马范君

律师
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你好,这位朋友,像你所说的这种情况,建议想办法打听一下公司到底遇到了什么问题。然后才能判断是否有法律责任风险。

2021-10-18回复

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打听不到原因,因为我们这边是分公司,所以大家都不清楚是什么情况。 公司这样的做法,有可能是要做什么,按照您的经验能预判吗?对我们员工来说,风险大不大?会是用员工身份贷款或者担保之类的吗?

2021-10-18律师追答

就你目前所说的情况来判断,应该不会涉嫌违法犯罪。

2021-10-18律师追答

如果公司用我的身份证贷款或者担保,在我不知情的情况下,我是否要承担法律责任呢?谢谢

2021-10-18律师追答

如果你确实不知情的话,不承担法律责任。

2021-10-18律师追答

好的,谢谢您

2021-10-18律师追答

不客气

2021-10-18律师追答

管壮志

律师
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你好,根据你的描述,公司的第一项行为违法的,不按时发工资违反劳动法和劳动合同法,第二、三项行为未尽到告知义务,第三项拿走原件不合法。

2021-10-18回复

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您好,请问如果公司在我们公司员工不知情的情况下,偷着拿我们的身份证去贷款或者担保,我们员工需要承担法律责任吗?

2021-10-18律师追答

麻烦回复一下,谢谢

2021-10-20律师追答

你好,如果存在这种情况,有法律风险的,因为你们得举证证明不是自己去贷的款。

2021-10-20律师追答

王群英

律师
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您好,您的问题比较多,一个一个回答。1.没法工资。可以仲裁。2.填写家庭成员信息,可以,但是不是正当用途可以报警的。3.收身份证原件是不合法的,可以催要。

2021-10-18回复

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您好,公司如果使用员工身份贷款或者担保,在员工不知情的情况下,是否要承担法律责任?谢谢!

2021-10-18律师追答

要承担的

2021-10-18律师追答

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赠与纠纷一般是当事人双方对于赠与合同的设立、变更、撤销、解除等过程发生争议。《合同法》第185条规定“赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人,受赠人表示接受的合同”,它可以发生在个人对国家机关、企事业单位和社会团体以及个人相互之间。赠与的财产范围也不限于所有权的移转,抵押权、地役权的设定也可作为赠与的标的。

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不当得利是指没有合法根据,使他人遭受损失而自己获益的事实。其中,遭受损失的一方常称为受害人,获益一方叫做受益人。根据《民法通则》第92条规定,“没有合法根据,取得不当利益,造成他人损失的,应当将取得的不当利益返还受损失的人”,故受害人有权向受益方请求返还不当得利。

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