工伤九级的粉碎性骨折有多少钱赔偿的,3000工资

1815478****

广西壮族自治区 桂林市

劳动雇佣

2021-10-05

0元

工伤九级的粉碎性骨折有多少钱赔偿的,3000工资

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蜜獾律所李

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九级工伤伤残一次性伤残补助金为9个月的本人工资。还需赔偿医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、残疾器具辅助费、停工留薪工资等

2021-10-05回复

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张辉

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我是张律师,很高兴回答你提出的法律问题,这个工伤赔付要看你具体的花费的医疗费,还要看每个省市的标准不一样,大约在十几万元左右吧!

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后续有问题可以继续追问本律师

2021-10-05律师追答

你是哪个省的?

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广西省荔浦市的,40岁

2021-10-05律师追答

稍等,我给你计算一下

2021-10-05律师追答

一次性伤残补助27000元,一次性就业与医疗补助都是49842元

2021-10-05律师追答

其余医药费,护理费据实核算,工伤治疗期间工资不变

2021-10-05律师追答

刘义峰

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根据我国工伤保险条例规定,九级伤残,伤残补助金为九个月本人工资。

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劳动雇佣法律知识

工伤赔偿标准

工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享有的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇和标准支付费用。

工伤问题

工伤是指职工在生产劳动或中作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。

仲裁与诉讼

仲裁是指由双方当事人协议将争议提交(具有公认地位)第三者,由该第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的一种解决争议的方法。诉讼是指国家审判机关即人民法院,依照法律规定,在当事人和其他诉讼参与人的参加下,依法解决讼争的活动。平等主体当事人之间发生经济纠纷提起诉讼,适用《民事诉讼法》解决纷争。

劳动争议

劳动争议指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。

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