您好,打扰了,我想咨询一些问题/撇嘴,就是我之前跟一个工作室签了一个

1343031****

广东省 广州市

劳动雇佣

2021-09-23

0元

您好,打扰了,我想咨询一些问题/撇嘴,就是我之前跟一个工作室签了一个约稿合同,然后快写完第一轮了,要到结算时间了,我发现她总是找各种理由让我修改,今天又突然说有篇文章被认定为洗稿了,但证据还未发给我,现在我不想写了,钱也不要了,怎么样做才算解除合同呢

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王群英

律师
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您好,需要看下你们的合同怎么约定的,解除可能会有违约金

2021-09-23回复

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您好,我把合同内容补充上去了,麻烦您帮忙看一下,十分感谢!!

2021-09-23律师追答

没有约定违约金

2021-09-23律师追答

谢谢,那是可以直接解除吗,还是说直接不管他就好

2021-09-23律师追答

蜜獾律所李

律师
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您好!这种情况,您可以直接跟对方说要求解除合同。做服务的会面对各种各样的客户,建议好好沟通解决

2021-09-23回复

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刘义峰

律师
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既然你不同意继续履行合同义务的,可以发书面通知给对方解除合同。

2021-09-23回复

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刘嘉钡

律师
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您好,很高兴回答你的咨询,根据你所描述的情况。第一,协商解除,第二看合同约定。仲裁解除或者诉讼解除。对于解答满意,请予以采纳或继续咨询。

2021-09-24回复

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劳动雇佣法律知识

工伤赔偿标准

工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享有的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇和标准支付费用。

工伤问题

工伤是指职工在生产劳动或中作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。

仲裁与诉讼

仲裁是指由双方当事人协议将争议提交(具有公认地位)第三者,由该第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的一种解决争议的方法。诉讼是指国家审判机关即人民法院,依照法律规定,在当事人和其他诉讼参与人的参加下,依法解决讼争的活动。平等主体当事人之间发生经济纠纷提起诉讼,适用《民事诉讼法》解决纷争。

劳动争议

劳动争议指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。

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