你好律师我打算辞职不干了但是有合同我手里没有合同我是劳务派遣工我应该怎

1773531****

山西省 阳泉市

劳动雇佣

2020-04-10

0元

你好律师我打算辞职不干了但是有合同我手里没有合同我是劳务派遣工我应该怎么处理就能得到赔偿

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张晰

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您是因为什么原因辞职不干了,公司有没有为您买社保,有没有拖欠工资的情况,如果有,可以以此为由辞职。

2020-04-10回复

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蜜獾律所李

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自己手上没有劳动合同,您可以去找单位要。一般情况下,员工主动离职是没有经济补偿金。如果你可以找到用人单位的违法行为辞职的话是有经济补偿的。

2020-04-10回复

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肖慧思

律师
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你是因为什么而辞职,如果派遣单位没有不合法行为比如没有购买社保,不支付工资,没有提供劳动保障而自己主动解除合同的,用人单位不需要支付经济补偿金。

2020-04-10回复

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劳动雇佣法律知识

工伤赔偿标准

工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享有的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇和标准支付费用。

工伤问题

工伤是指职工在生产劳动或中作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。

仲裁与诉讼

仲裁是指由双方当事人协议将争议提交(具有公认地位)第三者,由该第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的一种解决争议的方法。诉讼是指国家审判机关即人民法院,依照法律规定,在当事人和其他诉讼参与人的参加下,依法解决讼争的活动。平等主体当事人之间发生经济纠纷提起诉讼,适用《民事诉讼法》解决纷争。

劳动争议

劳动争议指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。

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