2020年3月17日,我和我女朋友找了一份工作,因为工作性质不是很正当
1915035****
四川省 德阳市
劳动雇佣
2020-04-08
0元
2020年3月17日,我和我女朋友找了一份工作,因为工作性质不是很正当,所以辞职不干了,希望老板把我们工钱结了,老板说结不了,和他没有关系,不让走人,现在回家路费一分钱都没有,请问有什么正规法律可以让他们结清我们应得工资?
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蜜獾律所李
律师咨询 TA
你们属于适用期吧。劳动者辞职应该提前三十日以书面形式通知用人单位,劳动者在试用期内辞职要提前三日通知用人单位。可以去申请劳动仲裁。
2020-04-08回复
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这种情况你可以打当地劳动监察大队的电话投诉。
2020-04-08律师追答
胡思思
律师咨询 TA
试用期应该提前三天离职,你保存好证明你们劳动关系的证据可去申请劳动仲裁。
2020-04-08回复
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张晰
律师咨询 TA
有没有签劳动合同,您可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2020-04-08回复
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劳动雇佣法律知识
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工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享有的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇和标准支付费用。
工伤问题
工伤是指职工在生产劳动或中作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。
仲裁与诉讼
仲裁是指由双方当事人协议将争议提交(具有公认地位)第三者,由该第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的一种解决争议的方法。诉讼是指国家审判机关即人民法院,依照法律规定,在当事人和其他诉讼参与人的参加下,依法解决讼争的活动。平等主体当事人之间发生经济纠纷提起诉讼,适用《民事诉讼法》解决纷争。
劳动争议
劳动争议指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。
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