没有劳动合同,矿工一天扣三天,多扣了50做了三年
1515044****
江苏省 苏州市
劳动雇佣
2021-07-24
0元
没有劳动合同,矿工一天扣三天,多扣了50做了三年
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马范君
律师咨询 TA
你好,朋友,没有签订合同就可以要求单位支付双倍工资,同时单位也不能随意扣你的工资的。
2021-07-24回复
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王群英
律师咨询 TA
可以提起劳动仲裁,没有签劳动合同可以赔偿。
2021-07-24回复
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符元开
律师咨询 TA
建议你自己慎重考虑选择,你可以先协商解决一下争议,协商不了,可以去劳动监察大队投诉
2021-07-24回复
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刘义峰
律师咨询 TA
根据我国劳动合同法规定,没有签订书面劳动合同的,你可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资。
2021-07-24回复
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劳动雇佣法律知识
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工伤问题
工伤是指职工在生产劳动或中作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。
仲裁与诉讼
仲裁是指由双方当事人协议将争议提交(具有公认地位)第三者,由该第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的一种解决争议的方法。诉讼是指国家审判机关即人民法院,依照法律规定,在当事人和其他诉讼参与人的参加下,依法解决讼争的活动。平等主体当事人之间发生经济纠纷提起诉讼,适用《民事诉讼法》解决纷争。
劳动争议
劳动争议指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。
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