请问工地上出了事故,受伤了,建筑公司不想赔付我怎么处理
1762824****
四川省 巴中市
劳动雇佣
2021-07-17
0元
请问工地上出了事故,受伤了,建筑公司不想赔付我怎么处理
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暂无律师回复
王群英
律师咨询 TA
只能起诉了,吧建筑公司和你的老板一起诉了,
2021-07-17回复
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管壮志
律师咨询 TA
首先需要及时申请工伤认定,可以要求用人单位申报(30日内),也可以由工人自己或家属申请(不能超过1年);其次如果伤情影响劳动能力,则应申请劳动能力鉴定。之后认定属于工伤的可以得到工伤保险的赔偿;如果单位没有为职工买工伤保险,则可以向单位主张工伤赔偿。这期间如果发生纠纷,可以申请劳动仲裁。
2021-07-17回复
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蜜獾律所李
律师咨询 TA
您好!伤情怎么样?有无做伤残等级、三期、后续治疗费的鉴定?赔偿事宜协商不成,可以收集证据材料去法院起诉解决
2021-07-17回复
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劳动雇佣法律知识
工伤赔偿标准
工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享有的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇和标准支付费用。
工伤问题
工伤是指职工在生产劳动或中作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。
仲裁与诉讼
仲裁是指由双方当事人协议将争议提交(具有公认地位)第三者,由该第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的一种解决争议的方法。诉讼是指国家审判机关即人民法院,依照法律规定,在当事人和其他诉讼参与人的参加下,依法解决讼争的活动。平等主体当事人之间发生经济纠纷提起诉讼,适用《民事诉讼法》解决纷争。
劳动争议
劳动争议指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。
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