在利客便利店上班，今天不想干了 申请了离职。领导说去公司打离职申请 让
1564726****
内蒙古自治区 包头市
劳动雇佣
2021-07-12
0元
在利客便利店上班，今天不想干了 申请了离职。领导说去公司打离职申请 让我再干一个月或者找到下一个交接的人。可是现在身体原因不能干了。怎么办 这个月工资还能给我发吗？ 不发的话劳动仲裁管不管用？
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暂无律师回复
符元开
律师咨询 TA
建议你自己慎重考虑选择。你在这里上班多久了呢？有没有约定试用期？
2021-07-12回复
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上班五十多天了 试用期三天也过了
2021-07-12律师追答
一直没有签订劳动合同？
2021-07-12律师追答
签订了
2021-07-12律师追答
工资可不可以要到啊。上了五十多天夜班 人都熬憔悴了 实在熬不下来了。
2021-07-12律师追答
网贷都逾期了。等着工资还网贷。但是实在熬不下去了 上不了班了
2021-07-12律师追答
对方不得克扣你的工资，但是你需要书面提出离职
2021-07-12律师追答
那我提出离职。然后就不去上班了。到了开工资时候老板会给我开工资吗
2021-07-12律师追答
按照你说的情况，你需要书面提出离职
2021-07-12律师追答
正式员工三十天书面提出离职，但是你有特殊情况的话，可以提前离职
2021-07-12律师追答
那就是不提出书面离职 直接不去上班 工资就拿不到了对吗
2021-07-12律师追答
工资不可以扣你的
2021-07-12律师追答
如果不提出书面离职直接不去上班会有什么后果
2021-07-12律师追答
按照你们劳动合同约定处罚
2021-07-12律师追答
王群英
律师咨询 TA
身体原因的话，没法继续，可以说明要求离职。不给工资可以仲裁。
2021-07-12回复
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蜜獾律所李
律师咨询 TA
您好！根据您的陈述，这种情况，如果协商不成，可以收集证据材料去申请劳动仲裁
2021-07-12回复
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管壮志
律师咨询 TA
可以申请劳动仲裁，但是身体有病不是法定随时解除合同理由，不能及时辞职。 劳动合同履行期间，劳动者可以根据《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第三十八条规定解除合同，其中，可以随时解除合同的是第三十八条规定的情形。 但劳动者身体病，并不属于第三十八条规定的情形，不是法定的可以随时解除合同的理由，不能随时解除合同。解除合同只能按照《劳动合同法》第三十六条与用人单位协商一致或者按第三十七条规定，提前30天书面通知用人单位解除合同。
2021-07-12回复
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龚婷婷
律师咨询 TA
你好，工资需要发放到位的，如果其拒绝发放，可以提起劳动仲裁，谢谢
2021-07-12回复
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