判决书出来后我没有上诉了,后来申请再审了,如果原法院给我结果了,我还能
1997273****
河北省 保定市
仲裁与诉讼
2021-07-05
19.9元
判决书出来后我没有上诉了,后来申请再审了,如果原法院给我结果了,我还能上中院嘛
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符元开
律师咨询 TA
这个比较难了,你是什么样的案子?建议你把案子书面的判决书上传上来看看,如果对方再审不服,可以继续申诉即可
2021-07-05回复
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不可以上中院嘛
2021-07-05律师追答
一般如果错过了再审时间,中院不受理,你只能去高院申请申诉
2021-07-05律师追答
管壮志
律师咨询 TA
驳回上诉之后不能再次进行上诉,可以在生效后六个月内申请再审。上诉被驳回一般属于正常的司法程序,只要判决过程正当合理,是必须要遵守的。但这并不意味着后续无法上诉了。在经过一定的期限后,上诉人还是可以继续上诉请求的。
2021-07-05回复
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蜜獾律所李
律师咨询 TA
您好!根据您的陈述,这种情况,如果原审判决已经生效了,对判决有异议的话,可以按照法律规定申请再审,进行再审程序。
2021-07-05回复
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我已经申请再审了,如果原法院给我申请再审的裁定书了,我可以在上中院上诉嘛
2021-07-05律师追答
您好!如果再审申请驳回了,不能上诉。只能通过给检察院写申请,建议检察院申请再审
2021-07-05律师追答
申请书名称:提请抗诉申请书
2021-07-05律师追答
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仲裁与诉讼法律知识
劳动诉讼
劳动诉讼,是指劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的裁决或决定,在规定的期限内向人民法院起诉,法院依照法定程序进行审理和判决的一种劳动争议处理方式,包括当事人一方不履行仲裁委员会已发生法律效力的裁决书或调解书,另一方当事人申请人民法院强制执行的活动以及仲裁机构应当受理却不予受理的情形。 劳动诉讼是解决劳动争议的最终程序。 人民法院审理劳动争议案件适用《中华人民共和国民事诉讼法》所规定的诉讼程序。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第8条规定劳动争议案件是由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖,劳动合同履行不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖。
人事仲裁
人事争议仲裁是由人事争议仲裁委员会依照合法、公正、及时处理的原则,居中仲裁,维护争议双方的合法权益。人事争议仲裁委员会由公务员主管部门的代表、聘用机关的代表、聘任制公务员的代表以及法律专家组成。目前我国各省(自治区、直辖市)、副省级市、地(市、州、盟)、县(市、区、旗)均设立人事争议仲裁委员会。人事争议仲裁委员会独立办案,相互之间无隶属关系。根据《人事争议处理规定》第13条规定,中央机关、直属机构、直属事业单位及其在京所属单位的人事争议由北京市负责处理人事争议的仲裁机构处理,也可由北京市根据情况授权所在地的区(县)负责处理人事争议的仲裁机构处理。中央机关在京外垂直管理机构以及中央机关、直属机构、直属事业单位在京外所属单位的人事争议,由所在地的省(自治区、直辖市)设立的人事争议仲裁委员会处理,也可由省(自治区、直辖市)根据情况授权所在地的人事争议仲裁委员会处理。
劳动仲裁
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序,即劳动争议当事人在起诉之前必须先经过劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第21条规定劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。现阶段,我国各县、市、直辖市普遍设立了劳动争议仲裁委员会,大部分的劳动争议案件都由当地县级劳动争议仲裁委员会受理。
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