本人焊工(未办证)。贯某在公司里承包的工程,我被贯某请去做焊接工作,在
1818100****
四川省 广元市
劳动雇佣
2021-06-24
0元
本人焊工(未办证)。贯某在公司里承包的工程,我被贯某请去做焊接工作,在工作期间由于公司提供的脚手架质量出问题致使右脚根骨骨折。经鉴定需要至少半年的修养期。 现在请问一下在这次事故中公司和贯某各应当承担多少责任?我应该如何维护自己的合法权益? 注:平时给别人工作300一天,管吃住。自己也有承包焊接工作。
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蜜獾律所李
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您好!根据您的陈述 这种情况,根据过错划分责任,赔偿事宜协商不成,可以收集证据材料去法院起诉解决
2021-06-24回复
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符元开
律师咨询 TA
建议你自己慎重考虑选择,最好是先协商解决争议,你自己承担主要责任,对方承担次要责任
2021-06-24回复
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管壮志
律师咨询 TA
工伤是不存在责任划分的,属于工伤,及时申请工伤认定和劳动能力鉴定,工伤赔偿项目包括:(一)治医疗费。(二) 住院伙食补助费。(三) 外地就医交通费、食宿费。(四) 康复治疗费。(五) 辅助器具费。 (六) 停工留薪期工资。(七) 生活护理费。 (八) 一次性伤残补助金。 (九) 伤残津贴。具体金额需要根据实际情况确定。工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明,还往往需要劳动关系的认定。
2021-06-24回复
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马范君
律师咨询 TA
你好,这位朋友,像你所说的这种情况,首先雇主贯某应该支付你的费用,另外公司的脚手架有问题导致你受伤也应该承担相应责任。
2021-06-24回复
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