老板有两个厂,我签合同做个厂不开了,然后他说要么放假要么叫我辞职,但是
1821928****
广东省 佛山市
劳动雇佣
2021-04-11
0元
老板有两个厂,我签合同做个厂不开了,然后他说要么放假要么叫我辞职,但是赔偿他说没有,他说又不是我抄你,要做可以到第二个厂做,做了3.4个社保也没买,这样子有得赔偿吗?他叫我去拿工资写离职书,我还没去,请问是不是写了离职书就没有得赔偿
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蜜獾律所李
律师咨询 TA
您可以以用人单位未购买社保为由随时离职,然后收集证据材料去申请劳动仲裁
2021-04-11回复
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符元开
律师咨询 TA
建议你们收集你们存在劳动关系的各种材料,可以先协商解决一下争议,你可以要求对方支付辞退的赔偿金
2021-04-11回复
1
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潘正
律师咨询 TA
没有购买社保违法,企业结业解散属于终止劳动合同的法定事由,但需要支付经济补偿。给你安排其他工厂你可以自主决定是否前往,不影响支付补偿。
2021-04-11回复
1
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劳动雇佣法律知识
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工伤问题
工伤是指职工在生产劳动或中作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。
仲裁与诉讼
仲裁是指由双方当事人协议将争议提交(具有公认地位)第三者,由该第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的一种解决争议的方法。诉讼是指国家审判机关即人民法院,依照法律规定,在当事人和其他诉讼参与人的参加下,依法解决讼争的活动。平等主体当事人之间发生经济纠纷提起诉讼,适用《民事诉讼法》解决纷争。
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劳动争议指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。
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