我在月中旬入职,第一次发工资为半月工资,在入职第一年全年,公司按照这半

1863117****

北京市 北京市

劳动雇佣

2021-03-06

0元

我在月中旬入职,第一次发工资为半月工资,在入职第一年全年,公司按照这半月工资为基数为我缴纳公积金,符合规定吗?

补充图片

温馨提示:如果律师需要您提供更多的证据图片参考,请在此补充证据图片。

暂无律师回复

蜜獾律所李

律师
累计服务: 39476 | 法律水平: 5.0 | 服务态度: 4.8 | 社会资源: 4.8

咨询 TA

劳动合同是怎么约定的?缴纳公积金不是用人单位的法定义务,故有约定按照约定履行

2021-03-06回复

0

0

根据《住房公积金管理条例》规定,用人单位必须按照规定为员工缴存住房公积金。

2021-03-06律师追答

需要看当地政府的最低缴存比例

2021-03-07律师追答

符元开

律师
累计服务: 28362 | 法律水平: 5.0 | 服务态度: 4.8 | 社会资源: 4.8

咨询 TA

不符合,建议你积极收集证据材料可以先协商解决一下争议,涉及维权问题也可以一对一咨询我

2021-03-06回复

0

0

这种情况可以以公司违反约定为由被迫离职索取经济补偿金吗

2021-03-06律师追答

可以

2021-03-06律师追答

张晰

律师
累计服务: 18611 | 法律水平: 5.0 | 服务态度: 4.8 | 社会资源: 4.8

咨询 TA

不符合,这种情况,您可以先和公司沟通,你们的劳动合同中有没有对此进行约定?

2021-03-06回复

0

0

合同没有明确约定,只说按照法律规定支付报酬

2021-03-06律师追答

实际上劳动法对于公积金是没有明确规定的,只是相关条例中有进行规定,目前一般是不得低于当地最低工资标准缴纳,具体要看你们那边的规定,建议可以去住房公积金管理委员会咨询一下?

2021-03-06律师追答

还不知道怎么办?

立即发布咨询,每个咨询至少三位律师解答!

发布咨询

最专业快速的全能法律方案!

智能律师诊断

免费体验

劳动雇佣法律知识

工伤赔偿标准

工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享有的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇和标准支付费用。

工伤问题

工伤是指职工在生产劳动或中作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。

仲裁与诉讼

仲裁是指由双方当事人协议将争议提交(具有公认地位)第三者,由该第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的一种解决争议的方法。诉讼是指国家审判机关即人民法院,依照法律规定,在当事人和其他诉讼参与人的参加下,依法解决讼争的活动。平等主体当事人之间发生经济纠纷提起诉讼,适用《民事诉讼法》解决纷争。

劳动争议

劳动争议指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。

优秀律师

蜜獾律所李 律师

婚姻家庭交通事故民间借贷

4.9

符元开 律师

婚姻家庭交通事故刑事犯罪

4.9

张晰 律师

交通事故民间借贷劳动雇佣

4.9

胡思思 律师

婚姻家庭民间借贷刑事犯罪

5.0

立即咨询,至少三位律师解答

1

详细描述

尽量详细的描述咨询问题和纠纷焦点

2

律师解答

至少3名律师给予解答,请耐心等待

3

解答提醒

收到并查看律师回复,并及时追问律师