2019年七月入职北京一家国有企业，解决了北京户口，除劳动合同外 没有
1863117****
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其它民商事
2021-03-06
0元
2019年七月入职北京一家国有企业，解决了北京户口，除劳动合同外 没有签订服务期限协议，劳动合同中也并未提及户口相关责任。同时，我入职是七月中旬，当月只发半个月工资，入职第一年全年 公司缴纳公积金基数为半个月工资。 现在，我准备离职，公司以给我解决了北京户口为由迟迟不办离职手续，请问我该怎么办？我是否需要因为北京户口而履行完劳动合同？我是否需要赔偿公司招收录用人员费用？我是否可以以公司违反规定为由被迫离职而获得经济补偿金？
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蜜獾律所李
律师咨询 TA
这种情况，建议您好好跟用人单位沟通解决，沟通无果，可以固定证据去申请劳动仲裁
2021-03-06回复
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已经沟通过但无效，公司以户口威胁，在没有约定服务期限的前提下 法律上我需要因户口而担责吗
2021-03-06律师追答
上传的图片没有看到户籍的相关约定
2021-03-07律师追答
马范君
律师咨询 TA
你好，像你所说的这种情况公司以已解决北京户口为由不给你办理的手续是违反法律规定的，你可以以公司违反规定为由被迫离职获得经济补偿金。
2021-03-06回复
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如果被迫离职，是否应该立即办离职手续，还需要等30天吗？
2021-03-06律师追答
向公司提出书面辞职之后，公司批准了就可以办理离职手续，超过30日公司不批准你也可以走。
2021-03-06律师追答
符元开
律师咨询 TA
建议你把你们之间的劳动合同上传上来看看，我看看是否有正式约定相关情况。涉及维权问题也可以一对一咨询我
2021-03-06回复
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合同部分内容已经上传了，麻烦您再看看
2021-03-06律师追答
可以离职
2021-03-06律师追答
潘正
律师咨询 TA
因为北京户口属于稀缺资源，单位为你解决了户口，你却违约不予履行劳动合同，根据法院相关判例，离职是需要赔偿单位损失的。
2021-03-06回复
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如果公司违约在先呢？并没有及时足额支付劳动报酬，我是否有权要求解除劳动合同
2021-03-06律师追答
那你是可以辞职的，建议你固定好相关证据
2021-03-06律师追答
鲁强
律师咨询 TA
你好，您是否需要赔偿公司因录入你而支付的费用，只要看你们这样的合同约定。
2021-03-06回复
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合同相关部分已经上传了，麻烦您再看一下
2021-03-06律师追答
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