公司因欠薪,我提出 劳动仲裁和解除劳动关系并要求赔偿。现在仲裁那边的判
1350125****
北京市 北京市
劳动雇佣
2021-03-02
0元
公司因欠薪,我提出 劳动仲裁和解除劳动关系并要求赔偿。现在仲裁那边的判决结果是要求公司赔偿欠薪部分及加班年假部分,但解除劳动关系的赔偿金不予支持,我原本想尽快拿到赔偿就没有提出上诉,但快到了15天的支付期限了 公司仍旧没有打款,联系了公司法务人员,被告知公司已经上诉,那既然公司用此方式拖延赔偿,我是否也可以借由公司上诉这个开庭机会,提出我对仲裁判决的异议?要求公司赔偿我因为公司长期欠薪我提出解除劳动关系的赔偿要求?
温馨提示:如果律师需要您提供更多的证据图片参考,请在此补充证据图片。
暂无律师回复
蜜獾律所李
律师咨询 TA
这种情况,对方不服仲裁裁决结果,去法院起诉可以的,是人家的正当权利。走流程即可
2021-03-02回复
0
0
马范君
律师咨询 TA
你好,如果只有你没有提起起诉,只是对方提起起诉的话,你无权就仲裁裁决提出异议。
2021-03-02回复
0
0
颜忠军
律师咨询 TA
朋友,因您末向法院起诉,很遗憾告诉您,在诉讼阶段若提出高于仲裁裁决的项目或金额均不会支持哦!
2021-03-02回复
0
0
相关问题
换一批
还不知道怎么办?
立即发布咨询,每个咨询至少三位律师解答!
劳动雇佣法律知识
工伤赔偿标准
工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享有的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇和标准支付费用。
工伤问题
工伤是指职工在生产劳动或中作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。
仲裁与诉讼
仲裁是指由双方当事人协议将争议提交(具有公认地位)第三者,由该第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的一种解决争议的方法。诉讼是指国家审判机关即人民法院,依照法律规定,在当事人和其他诉讼参与人的参加下,依法解决讼争的活动。平等主体当事人之间发生经济纠纷提起诉讼,适用《民事诉讼法》解决纷争。
劳动争议
劳动争议指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。
优秀律师
蜜獾律所李 律师
婚姻家庭交通事故民间借贷
4.9
符元开 律师
婚姻家庭交通事故刑事犯罪
4.9
张晰 律师
交通事故民间借贷劳动雇佣
4.9
胡思思 律师
婚姻家庭民间借贷刑事犯罪
5.0