本人于2020年8月23日入职于陕西天鸿消防工程技术有限公司，在国家电
1739294****
未知 未知
劳动雇佣
2021-02-28
0元
本人于2020年8月23日入职于陕西天鸿消防工程技术有限公司，在国家电网宝鸡换流站从事于企业专职消防员工作，2021年1月至2月陕西天鸿消防工程师技术有限公司未发放工资，现国家电网以和陕西天鸿消防工程技术有限公司合同到期为由通知我们撤离，入职期间没有签订劳动合同
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马范君
律师咨询 TA
像你所说的这种情况，单位没有与你签订书面劳动合同，你以此为由可以要求支付双倍工资。
2021-02-28回复
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蜜獾律所李
律师咨询 TA
是否为您购买社保？有无工作证、厂牌、工卡、工资记录、入职登记等材料？可以收集双方存在事实劳动合同的证据材料
2021-02-28回复
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没有购买社保，有工资卡流水和考勤表，现用工单位可以证明，拖欠不是我一个人总共9人，合计10万元
2021-02-28律师追答
如果是劳动合同关系，建议尽快去申请劳动仲裁。如果是劳务关系，就去法院起诉解决
2021-02-28律师追答
张晰
律师咨询 TA
您可以和其他员工一起，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁解决。
2021-02-28回复
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胡玉帅
律师咨询 TA
证明劳动关系存在的证据有哪些，有没有劳动合同、社保的缴纳记录、考勤记录，工资表、工作证、证人等证明劳动关系存在的证据，如果有全部或者一部分可以当地的监察机构去进行投诉，要求支付拖欠的工资，同时可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，提出以未签订劳动合同为由要求2020年9月23日之后的日期间的双倍工资的补偿。
2021-03-01回复
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李佺
律师咨询 TA
可以去劳动监察大队投诉或收集证据申请劳动仲裁
2021-03-01回复
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符元开
律师咨询 TA
建议你积极收集证据材料，涉及维权问题也可以一对一咨询我
2021-03-01回复
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工伤问题
工伤是指职工在生产劳动或中作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。
仲裁与诉讼
仲裁是指由双方当事人协议将争议提交（具有公认地位）第三者，由该第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的一种解决争议的方法。诉讼是指国家审判机关即人民法院，依照法律规定，在当事人和其他诉讼参与人的参加下，依法解决讼争的活动。平等主体当事人之间发生经济纠纷提起诉讼，适用《民事诉讼法》解决纷争。
劳动争议
劳动争议指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。
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