某机关单位出台人才管理方面的工作方案,规定所管辖的事业单位(比如医院)
1527750****
广西壮族自治区 贵港市
劳动雇佣
2021-02-13
0元
某机关单位出台人才管理方面的工作方案,规定所管辖的事业单位(比如医院)的专业技术人员离职后三年内不得再次被聘用或者被录用或者参加管辖单位的公开招聘,请问该机关单位违法吗,这种行为有法律依据吗
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马范君
律师咨询 TA
根据你所说的情况,单位行为涉嫌违法,你可以让单位告知有关的法律依据。
2021-02-13回复
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鲁强
律师咨询 TA
你好,你们这个情况企业给你们相应的补偿吗?如果给的话那可以如果不给的话没有任何效力。
2021-02-13回复
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刘义峰
律师咨询 TA
属于就业歧视,侵犯劳动者的平等就业权,可以向人社局劳动保障监察大队控告申诉。
2021-02-13回复
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