本人原先在山东上班,后来受了工伤先评级为九级伤残。工伤期间公司集体转回

1531581****

四川省 绵阳市

其它民商事

2021-01-23

0元

本人原先在山东上班,后来受了工伤先评级为九级伤残。工伤期间公司集体转回四川。现在通知上班,上了几天感觉自己干不了以前的岗位,可以向公司申请转行嘛。我查了下九级工伤一次性伤残补助金是赔偿九个月工资;它是指我前九个月拿的工资还是基本工资

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马范君

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你好,像这种情况当然可以申请转行,9级伤残如果跟公司解约的话,估计要赔20万左右,你所说的9月的工资是指之前9个月的工资。如果需要法律帮助可联系本公司。

2021-01-23回复

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本律师

2021-01-23律师追答

刘义峰

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根据我国工伤保险条例规定,计算标准,不是基本工资,是公司发放的全部工资额。

2021-01-23回复

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蜜獾律所李

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本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

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符元开

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不当得利是指没有合法根据,使他人遭受损失而自己获益的事实。其中,遭受损失的一方常称为受害人,获益一方叫做受益人。根据《民法通则》第92条规定,“没有合法根据,取得不当利益,造成他人损失的,应当将取得的不当利益返还受损失的人”,故受害人有权向受益方请求返还不当得利。

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