您好,我的女朋友在半个月前去了工厂干活,现在有事需要回家不干了,问工资
1563707****
河南省 商丘市
劳动雇佣
2021-01-16
0元
您好,我的女朋友在半个月前去了工厂干活,现在有事需要回家不干了,问工资的事情说提前走不给工资,说是合同上说是提前走一点都不给工资,我也不想半个月的努力一点回报都没有,问一下他们这种做法是对的吗?有没有什么办法吗
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张异般
律师咨询 TA
欠付工资,不但应当支付实际工作天数的工资还应当支付补偿金,可以申请劳动仲裁
2021-01-17回复
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符元开
律师咨询 TA
你们之间是否有正式合同?建议你把合同上传上来看看,涉及维权问题可以一对一咨询我
2021-01-17回复
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刘义峰
律师咨询 TA
劳动者有急事可以请事假,辞职应当根据我国劳动合同法规定办理。
2021-01-17回复
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马范君
律师咨询 TA
他们的这种做法严重违反劳动法,你们可以到当地的劳动局的检察大队投诉并处理。
2021-01-17回复
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劳动雇佣法律知识
工伤赔偿标准
工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享有的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇和标准支付费用。
工伤问题
工伤是指职工在生产劳动或中作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。
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仲裁是指由双方当事人协议将争议提交(具有公认地位)第三者,由该第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的一种解决争议的方法。诉讼是指国家审判机关即人民法院,依照法律规定,在当事人和其他诉讼参与人的参加下,依法解决讼争的活动。平等主体当事人之间发生经济纠纷提起诉讼,适用《民事诉讼法》解决纷争。
劳动争议
劳动争议指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。
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