在厂里有九年了,没违规条款例,老板要我自动辞职,我怎么维护我的权利,
1822798****
四川省 广安市
劳动雇佣
2021-01-09
19.9元
在厂里有九年了,没违规条款例,老板要我自动辞职,我怎么维护我的权利,
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马范君
律师咨询 TA
你好,这位朋友不能自动辞职,自动辞职获得的赔偿是最少的,你应该让单位将你辞退,然后你可以索取大额的赔偿,具体方案可联系本律师。
2021-01-09回复
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我明年有资格转厂吗,因老师今天巳提出
2021-01-09律师追答
什么意思?请详细说明
2021-01-09律师追答
符元开
律师咨询 TA
是否有正式的劳动合同?建议你把劳动合同上传上来看看,按照你说的情况,你可以要求劳动给你经济赔偿金。以及社保缴纳等。
2021-01-09回复
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今年疫情复工签了,从没备份,在厂里,保险之内从没办理
2021-01-09律师追答
今年疫情复工签了,从没备份,在厂里,保险之内从没办理
2021-01-09律师追答
涉及维权问题可以一对一咨询我或者在我背景资料加我微信
2021-01-09律师追答
好的,谢谢老师
2021-01-09律师追答
13205081601我的微信
2021-01-09律师追答
鲁强
律师咨询 TA
你好,你这个情况千万不要自己离职,如果公司辞退你的话,你可以主张双倍的经济赔偿金。一定要固定好,他辞退你的证据。
2021-01-09回复
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蜜獾律所李
律师咨询 TA
这种情况,你可以固定好证据材料,去申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要准备: 1、劳动仲裁申请书 2、双方身份信息;与被申请人存在劳动申请人关系的证明材料(劳动合同、工作证、厂牌、工卡、工资记录、入职登记表、解除或终止劳动关系证明等,注:括号中的列明的证据根据个人情况选择)。 到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员申请仲裁。
2021-01-09回复
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年底放假,年后我回厂里不要,咋办呢
2021-01-09律师追答
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劳动雇佣法律知识
工伤赔偿标准
工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享有的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇和标准支付费用。
工伤问题
工伤是指职工在生产劳动或中作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。
仲裁与诉讼
仲裁是指由双方当事人协议将争议提交(具有公认地位)第三者,由该第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的一种解决争议的方法。诉讼是指国家审判机关即人民法院,依照法律规定,在当事人和其他诉讼参与人的参加下,依法解决讼争的活动。平等主体当事人之间发生经济纠纷提起诉讼,适用《民事诉讼法》解决纷争。
劳动争议
劳动争议指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。
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