你好！我问下，我跟公司签的合同，里面有两条，第一条，实习期一个月工资不
1568268****
甘肃省 定西市
劳动雇佣
2021-01-07
0元
你好！我问下，我跟公司签的合同，里面有两条，第一条，实习期一个月工资不发，干满一年后补发，第二条，从辞职之日起后十天没有工资，我想问问这两条受法律认可嘛，现在不给我发工资我不想干了，那押的一个月工资能要到嘛！当时签的时候我也没管那么多，他说不签合同不发工资，我就签了，现在欠我一万多工资，真的没发干了，主要害怕他不给押的工资，求律师帮忙看看
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马范君
律师咨询 TA
你好，这位朋友，根据劳动法的规定，公司的这两条约定是违法的。首先实习期工资应该按正常的时间发放，不应该压那么长时间才发放。辞职申请递交后，正式办理完交接手续后的工资可以不支付，但之前的工资要支付。
2021-01-07回复
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蜜獾律所李
律师咨询 TA
可以要到工资，固定好自己上班的证据材料，如果不发，您可以去劳动监察大队投诉或者去申请劳动仲裁
2021-01-07回复
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张晰
律师咨询 TA
如果双方是劳动关系，那么不能无故克扣工资，可以固定好证据去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2021-01-07回复
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