66岁农民工,在工地受伤,鉴定八级伤残能赔偿多少钱,
1839554****
广东省 潮州市
劳动雇佣
2020-09-18
0元
66岁农民工,在工地受伤,鉴定八级伤残能赔偿多少钱,
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符元开
律师咨询 TA
是否有正式劳动合同?目前还在住院还是?建议你们家属积极收集证据材料特别是存在事实劳动关系的证据材料,保留好医院发票,赔偿金额要具体看受伤。
2020-09-18回复
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涉及具体赔偿金额有多大可以一对一咨询我或者在我背景资料加我微信
2020-09-18律师追答
胡思思
律师咨询 TA
八级伤残,一次性伤残补助金为11个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。还有医疗费等等
2020-09-18回复
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贺含艳
律师咨询 TA
鉴定伤残为八级的,可以获得的经济赔偿包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等。其中,一次性伤残补助金为11个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2020-09-18回复
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蜜獾律所李
律师咨询 TA
是工伤八级还是人身损害赔偿鉴定为八级?六十六岁了实务中一般认定为劳务关系,您应该是人损八级吧。
2020-09-18回复
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劳动雇佣法律知识
工伤赔偿标准
工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享有的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇和标准支付费用。
工伤问题
工伤是指职工在生产劳动或中作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。
仲裁与诉讼
仲裁是指由双方当事人协议将争议提交(具有公认地位)第三者,由该第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的一种解决争议的方法。诉讼是指国家审判机关即人民法院,依照法律规定,在当事人和其他诉讼参与人的参加下,依法解决讼争的活动。平等主体当事人之间发生经济纠纷提起诉讼,适用《民事诉讼法》解决纷争。
劳动争议
劳动争议指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。
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