2019年11月初我受朋友邀请来到她的店里上班(她也是和另外一位朋友合
1360565****
安徽省 合肥市
劳动雇佣
2020-09-14
0元
2019年11月初我受朋友邀请来到她的店里上班(她也是和另外一位朋友合伙)有营业执照 因为是朋友所以从未提起过劳动合同也没有牵过 2020年9月初我因为上班期间和其中一位朋友闹了点矛盾就提出辞职(我是当时立马就走了)没有正规的提前一个月上交辞职报告 因为也从来没有说过辞职得提前或者临时辞职没有工资什么的 现在压着我的工资不给我 我该怎么办
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张晰
律师咨询 TA
鉴于朋友关系,建议先和对方沟通,协商解决,协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2020-09-14回复
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蜜獾律所李
律师咨询 TA
鉴于朋友关系,建议先和对方沟通,协商解决,协商不成,如果是劳动合同关系可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如果是劳务合同关系,可以去法院起诉解决。
2020-09-14回复
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鲁强
律师咨询 TA
你好,你可以申请劳动仲裁索要工资
2020-09-14回复
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符元开
律师咨询 TA
涉及工资问题可以一对一咨询我或者在我背景资料加我微信
2020-09-15回复
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劳动雇佣法律知识
工伤赔偿标准
工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享有的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇和标准支付费用。
工伤问题
工伤是指职工在生产劳动或中作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。
仲裁与诉讼
仲裁是指由双方当事人协议将争议提交(具有公认地位)第三者,由该第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的一种解决争议的方法。诉讼是指国家审判机关即人民法院,依照法律规定,在当事人和其他诉讼参与人的参加下,依法解决讼争的活动。平等主体当事人之间发生经济纠纷提起诉讼,适用《民事诉讼法》解决纷争。
劳动争议
劳动争议指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。
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