在一家劳务找活干,给劳务干了几天,劳务说让我们长期跟他干,给我们价钱高

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上海市 上海市

劳动雇佣

2020-09-08

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在一家劳务找活干,给劳务干了几天,劳务说让我们长期跟他干,给我们价钱高一点,其实我知道和别人就一小时高了一块钱,然后劳务帮找了一个活,干9个小时给180,干了一天,这个活的老板看中了我们,跟我们说不走劳务,让我们直接跟着他干,我们跟着他干9小时给我们210,这样他省钱,我们也不用给劳务挣钱,他对我们挺好的,我们就同意了,第二天我们就对劳务说我们要去别的地方干活,就不来他劳务这里了,其实我们是跟着这个老板干的,然后走劳务那一天的工资180一直没给我们,我给他要,劳务说我们一开始说在他那长期干,现在又跑到别的地方干了,想要钱就再给他干两天再把那180块钱给我们

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蜜獾律所李

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这种情况,对方说法不合理。金额不大,建议协商解决比较好。

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张晰

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这个情况,金额不大,建议先找对方催要,如果一直不给,可以去投诉解决。

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贺含艳

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他让你们干两天再给180块钱不合理,这个必须给的。但是金额又不大,建议协商解决。

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胡思思

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金额不大的话建议先找对方催要,如果一直不给,可以起诉解决。

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符元开

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劳动雇佣法律知识

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工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享有的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇和标准支付费用。

工伤问题

工伤是指职工在生产劳动或中作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。

仲裁与诉讼

仲裁是指由双方当事人协议将争议提交(具有公认地位)第三者,由该第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的一种解决争议的方法。诉讼是指国家审判机关即人民法院,依照法律规定,在当事人和其他诉讼参与人的参加下,依法解决讼争的活动。平等主体当事人之间发生经济纠纷提起诉讼,适用《民事诉讼法》解决纷争。

劳动争议

劳动争议指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。

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