我想问下工厂不跟你协商工资问题要怎么办?我本人刚出社会没多久,第一次找

1319217****

广东省 潮州市

劳动雇佣

2020-08-26

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我想问下工厂不跟你协商工资问题要怎么办?我本人刚出社会没多久,第一次找中介进的工厂。原先中介说这里不招暑假工一小时十六块,我就来了,来到这里工厂班长又问你是不是暑假工(之前没打听清楚我不清楚他们里面那么复杂)我心里虚因为我做不了多久就说了暑假工,来工厂主要是疫情找不到工作(工厂都知道干几个月走很正常)但是这里一大堆学生他们的中介跟他们说暑假工也是一小时十六我就傻乎乎跟着他们说一样是暑假工了。现在就是工厂把学生名单给了中介,中介是按学生名单给的工资。不过我有之前工作的工作单和照片等所以我现在可以说不能按照学生价来给我,问题是工厂这边负责人不给协商,已经签了劳动合同了。现在还是我的雇主他必需弄好。

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张晰

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这种情况,你们之前有没有书面合同?有合同按合同履行即可。你可以先和对方协商。

2020-08-26回复

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蜜獾律所李

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双方有没有书面合同?有合同按合同履行即可。您可以先和对方协商。协商无果可以走法律程序。

2020-08-26回复

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符元开

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涉及工资有多少?建议你把具体合同上传上来看看。一般没有特殊约定情况,按照合同约定情况执行

2020-08-26回复

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劳动雇佣法律知识

工伤赔偿标准

工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享有的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇和标准支付费用。

工伤问题

工伤是指职工在生产劳动或中作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。

仲裁与诉讼

仲裁是指由双方当事人协议将争议提交(具有公认地位)第三者,由该第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的一种解决争议的方法。诉讼是指国家审判机关即人民法院,依照法律规定,在当事人和其他诉讼参与人的参加下,依法解决讼争的活动。平等主体当事人之间发生经济纠纷提起诉讼,适用《民事诉讼法》解决纷争。

劳动争议

劳动争议指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。

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