我们四个通过中介公司找到一份暑假保安工作,其中三个未成年我一个成年,中
1663096****
河北省 唐山市
劳动雇佣
2020-08-09
0元
我们四个通过中介公司找到一份暑假保安工作,其中三个未成年我一个成年,中介公司说一个月4300,工作这儿一个月给我们2200,并且给我们说来这儿以后会给我们办一个保安证,证40天左右就下来,下来以后会给我们剩下的2100,来这儿以后中介让我们联系的那个经理也给我们说四十天证就下来了,还没收我们身份证说邮递公司办证用的,可是我们后来才知道我们身份证一直在另一个人手中,现在已经40天了,我们问那个经理保安证的时候他就含糊其辞的说证不归他管,而问中介中介说让我们找那个经理,也就是我们这两个月应该得的另外一半工资没有着落了,请问这种情况属于什么,我们应该通过那个部门来维护我们应得的利益
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张晰
律师咨询 TA
这种情况,你们可以去劳动监察大队投诉,要求对方退还你们的身份证,支付剩余工资。
2020-08-09回复
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蜜獾律所李
律师咨询 TA
扣押身份证件违法,你们可以去劳动监察大队投诉,要求对方退还你们的身份证,支付剩余工资。
2020-08-09回复
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马范君
律师咨询 TA
像你所说的情况,你可以到当地的劳动监察大队去投诉企业。如果还解决不了,那就申请劳动仲裁。
2020-08-09回复
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符元开
律师咨询 TA
涉及工资问题,可以一对一咨询我或者在我背景资料加我微信
2020-08-09回复
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劳动雇佣法律知识
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工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享有的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇和标准支付费用。
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工伤是指职工在生产劳动或中作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。
仲裁与诉讼
仲裁是指由双方当事人协议将争议提交(具有公认地位)第三者,由该第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的一种解决争议的方法。诉讼是指国家审判机关即人民法院,依照法律规定,在当事人和其他诉讼参与人的参加下,依法解决讼争的活动。平等主体当事人之间发生经济纠纷提起诉讼,适用《民事诉讼法》解决纷争。
劳动争议
劳动争议指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。
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