我的父亲13年工伤致六级伤残,公司将其从高薪岗位调到低薪岗位,并想再次
1562234****
广东省 梅州市
劳动雇佣
2020-06-11
0元
我的父亲13年工伤致六级伤残,公司将其从高薪岗位调到低薪岗位,并想再次调岗,然后他不是很想干了,假如他主动提出解除劳动合同能得到赔偿吗?他能得到的最大利益是什么?
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蜜獾律所李
律师咨询 TA
工伤六级应该已经赔付完毕了吧。一般来说,劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,当用人单位存在某些违法情形时,劳动者可以单方随时解除劳动关系,并要求经济补偿金、赔偿金。
2020-06-11回复
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符元开
律师咨询 TA
你父亲的工伤补偿是否得到?如果得到了,建议你父亲不要主动提出离职,因为主动提出离职没有经济补偿金
2020-06-11回复
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张晰
律师咨询 TA
如果确实是因为工伤后不能适用原工作岗位的工作任务,用人单位是可以要求调岗,双方可以先协商,不能协商一致的情况下,可以根据工伤等级要求相应的补偿。
2020-06-11回复
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劳动雇佣法律知识
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