工伤怎么索赔,手指残疾了,公司不正规,刚成立
1825751****
浙江省 绍兴市
劳动雇佣
2020-06-06
0元
工伤怎么索赔,手指残疾了,公司不正规,刚成立
温馨提示:如果律师需要您提供更多的证据图片参考,请在此补充证据图片。
暂无律师回复
符元开
律师咨询 TA
是否有正式劳动合同?在公司多久了?建议你积极保留住院病历,然后去做伤残鉴定,以及劳动能力鉴定。评定伤残等级
2020-06-06回复
0
0
张晰
律师咨询 TA
有没有签劳动合同,双方属不属于劳动关系,如果是劳动关系,可以去申请工伤认定,走工伤。
2020-06-06回复
0
0
马范君
律师咨询 TA
你好,这位朋友,工伤发生之后要尽快的提起工伤申请,具体维权可向本律师咨询。
2020-06-06回复
0
0
蜜獾律所李
律师咨询 TA
您目前损失多大?双方有没有签劳动合同?如果是劳动关系,可以去申请工伤认定,走工伤,如果认定工伤按工伤标准赔偿。如果工伤途径走不通,您可以提起人身损害赔偿诉讼,赔偿项目有:医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、误工费、伤残鉴定费、后续治疗费等。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助器具费、残疾赔偿金、被扶养人生活费、精神抚慰金。具体能赔哪些项目及赔付的标准需结合伤者的个人情况而定。
2020-06-07回复
0
0
相关问题
换一批
还不知道怎么办?
立即发布咨询,每个咨询至少三位律师解答!
劳动雇佣法律知识
工伤赔偿标准
工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享有的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇和标准支付费用。
工伤问题
工伤是指职工在生产劳动或中作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。
仲裁与诉讼
仲裁是指由双方当事人协议将争议提交(具有公认地位)第三者,由该第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的一种解决争议的方法。诉讼是指国家审判机关即人民法院,依照法律规定,在当事人和其他诉讼参与人的参加下,依法解决讼争的活动。平等主体当事人之间发生经济纠纷提起诉讼,适用《民事诉讼法》解决纷争。
劳动争议
劳动争议指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。
优秀律师
蜜獾律所李 律师
婚姻家庭交通事故民间借贷
4.9
符元开 律师
婚姻家庭交通事故刑事犯罪
4.9
张晰 律师
交通事故民间借贷劳动雇佣
4.9
胡思思 律师
婚姻家庭民间借贷刑事犯罪
5.0