我在一家私人医院上班,院长口头说试用期一个月,也没有签合同,只是办理了
1858218****
湖南省 郴州市
劳动雇佣
2020-05-25
0元
我在一家私人医院上班,院长口头说试用期一个月,也没有签合同,只是办理了入职手续。并且说转正工资3000一个月,但是实际情况不是这样的,每个正式护士工资2000多,没有3000,所以我想在试用期结束时提出离职,请问这样有没有违反哪一项法律?如果试用期满了想离职,医院方说招聘不到新员工时不可离职,如想离职就不发工资是否构成违反劳动法?
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张晰
律师咨询 TA
劳动者在试用期提出辞职,只需要提前三天通知即可,如果是正式员工,提前三十日通知即可。不发工资违法,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2020-05-25回复
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蜜獾律所李
律师咨询 TA
试用期您提前三日提出离职即可。不是试用期提前三十日通知。用人单位应当按照约定给您发放工资,如果对方不给您发工资,您可以去当地劳动监察大队投诉或者去申请劳动仲裁。
2020-05-25回复
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符元开
律师咨询 TA
试用期员工可以提前书面通知医院离职,属于你的个人权利,不违法,正式员工书面提前三十天书面通知可以离职,对方不可以克扣你的工资
2020-05-25回复
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