我的妈妈去饭店干活,没有签什么合同,干了7天突然不想干了,想把这7天的

1785693****

安徽省 芜湖市

劳动雇佣

2020-05-23

0元

我的妈妈去饭店干活,没有签什么合同,干了7天突然不想干了,想把这7天的工资结了,可是老板说一分钱都没有。我想说该怎么办?

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马范君

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即使干了7天活,饭店也应该给你妈发相应的工资,如果饭店就是不发工资可以到劳动部门投诉,如果需要指导,可进一步咨询本律师。

2020-05-23回复

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符元开

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毕竟工作时间不长,建议协商解决一下,或者实在是对方不给,建议你们发个律师函催告对方

2020-05-23回复

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李自香

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您母亲提供了劳动,应当给付报酬。金额建议协商解决一下,或者实在是对方不给,可以去社区找工作人员调解一下。

2020-05-23回复

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劳动雇佣法律知识

工伤赔偿标准

工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享有的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇和标准支付费用。

工伤问题

工伤是指职工在生产劳动或中作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。

仲裁与诉讼

仲裁是指由双方当事人协议将争议提交(具有公认地位)第三者,由该第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的一种解决争议的方法。诉讼是指国家审判机关即人民法院,依照法律规定,在当事人和其他诉讼参与人的参加下,依法解决讼争的活动。平等主体当事人之间发生经济纠纷提起诉讼,适用《民事诉讼法》解决纷争。

劳动争议

劳动争议指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。

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