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职工养老保险缴费标准

类型:法治热点

时间:2020-04-27

行政审批

来源:DS

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现今人们风险意识在逐步的提高,对于社保很是关注,那么在职时,尽量找能按时足额为员工交社保的正规的效益好的用人单位工作,社保能稳定连续缴费,积累的社保缴费年限也有保障,将来更有保障,更从容。

社会保险,职工养老保险缴费标准
一、社会保险缴费基数如何确定
社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
1.职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
2.职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
3.职工工资在300%-60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
4.每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。
二、职工社会保险缴费标准
1.养老保险:单位缴费比例20%,个人缴费比例8%;
2.医疗保险:单位缴费比例10%,个人缴费比例2%;
3.失业保险:单位缴费比例1%,个人缴费比例0.5%;
4.生育保险:单位缴费比例1%,个人缴费不缴费;
5.工伤保险:单位缴费比例0.5%,个人缴费不缴费。
根据以上缴费比例,用人单位为职工承担的养老保险费用,按职工工资总额比例的20%来缴,而职工个人则是按照工资的8%进行缴纳。所以说,职工养老保险的缴费,公司承担的费用是大部分,而职工个人承担的养老保险费用占的是小部分。

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