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用人单位不按规定提前复工是否可行

类型:法治热点

时间:2020-02-19

劳动雇佣

来源:嘻嘻

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    随着新型冠状病毒的愈发严重,各地政府陆续出台了相关防疫政策,如延迟复工等措施,部分企业为了弥补企业一定的损失,就偷偷提前召回了企业员工,要求员工们提前复工。

    这些企业的做法是对的吗?

    根据《中华人民共和国突发事件应对法》第五十六规定,用人单位应当服从人民政府发布的决定、命令,配合人民政府采取的应急处置措施,做好本单位的应急救援工作,并积极组织人员参加所在地的应急救援和处置工作。该法第六十六条规定,单位或者个人不服从所在地人民政府及其有关部门发布的决定、命令或者不配合其依法采取的措施,构成违反治安管理行为的,由公安机关依法给予处罚。

    因此,企业不听从政府政策而提前复工的做法是不对的。此外,提前复工会带来一定程度的人员流动,对疫情的防控工作造成一定的麻烦,给员工及防疫工作人员带来一定程度的危险,可能会在一定程度上加大政府的损失。

    所以当自己所在企业要求员工提前复工时,可予以拒绝,或者向当地公安机关进行举报,由公安机关对所在企业进行一定的处罚。

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