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建设工程劳务分包详情

1 劳务分包合同的生效条件

(1)劳务作业承包人取得相应的劳务分包企业资质等级标准;
(2)分包作业的范围是建设工程中的劳务作业(包括木工、砌筑、抹灰、石制作、油漆、钢筋、混凝土、脚手架、模板、焊接、水暖、钣金、架线);
(3)承包方式为提供劳务及小型机具和辅料。

2 劳务作业承包人不得承接的作业内容

负责与工程有关的大型机械、周转性材料租赁和主要材料、设备采购等内容的,不属于劳务分包。如果发包人将该内容分包给劳务作业承包人的,属于非法分包行为,这是无效条款。劳务作业承包人有权拒绝该项作业项目。

3 各主体之间的关系

(1)劳务作业发包人与劳务作业承包人之间的关系
两者存在合同关系,适用法律是《合同法》。
(2)劳务作业发包人与劳务人员之间的关系
两者无任何合同关系,劳务作业发包人是用工单位,劳务作业承包人是用人单位,一般是有资质的劳务公司,劳务人员是用人单位劳务公司的员工。因劳务人员的行为影响工程的,劳务作业发包人应依据合同向劳务作业承包人追究相关责任。
(3)劳务作业承包人与劳务人员之间的关系
劳动合同关系,劳务作业承包人是用人单位,劳务人员是劳动者。适用法律是《劳动合同法》。
也有可能是劳务合同关系,劳务作业承包人是用人单位,劳务人员是劳动者。适用法律是《劳动合同法》。

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