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劳动合同解除协议

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文书分类:劳动用工类

上传时间:2019-10-09 11:03:27

劳动合同解除协议

 

甲方:__________________

法定代表人:__________________

地址:__________________

 

乙方:__________________

地址:__________________

身份证号码:__________________

 

甲乙双方于______年___月___日签订为期______年的劳动合同,现因__________________的原因向______方提出申请,要求提前解除双方之间的劳动合同,甲乙双方已同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,就解除劳动合同的有关事项达成如下协议:

1、双方一致同意于______年___月___日,解除双方签订的劳动合同,双方的劳动权利义务随之终止;

2、乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为____________元,差旅费、交通费、手机费等费用合计 ____________元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币____________元(税前)。甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至______年___月___日止。

5、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;

6、甲、乙双方在此确认:劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同,甲方依法履行了义务,包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。

7、双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。

8、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

9、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金____________元。

10、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。

11、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议。

12、此协议书一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。

 

 

甲方(盖章):                     乙方(签字或盖章):

 

法定代表人(签字或签章):

 

______年___月___日                 ______年___月___日

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